El Ministerio de Trabajo establece las fechas de inscripción, de facturación y de nómina, los cortes de actualización de las Claves Bancarias Uniformes y los cortes de bajas en nómina para el “Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo” (REPRO)

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, mediante Resolución (MTESS) 624/2022 (B.O. 23/05/2022) establece las fechas de inscripción, de facturación y de nómina (F931), los Cortes de actualización de C.B.U. y los cortes de bajas en nómina , para los salarios devengados durante los meses comprendidos entre Mayo a Septiembre de 2022, de acuerdo al siguiente cronograma:

MES DEVENGADO	FECHAS DE INSCRIPCIÓN	Corte actualización CBU	Facturación	Nómina (F931)	Corte de actualización de bajas en nómina
MAYO	24/5 al 31/5	22 de mayo inclusive	Abril de 2019/ Abril de 2022	Abril de 2022	Hasta 22 de mayo inclusive
JUNIO	24/6 al 30/6	22 de junio inclusive	Mayo de 2019/ Mayo de 2022	Mayo de 2022	Hasta 22 de junio inclusive
JULIO	25/7 al 31/7	23 de julio inclusive	Junio de 2019/ Junio de 2022	Mayo de 2022	Hasta 23 de julio inclusive
AGOSTO	25/8 al 31/8	23 de agosto inclusive	Julio de 2019/ Julio de 2022	Julio de 2022	Hasta 23 de agosto inclusive
SEPTIEMBRE	23/9 al 29/9	21 de septiembre inclusive	Agosto de 2019/ Agosto de 2022	Agosto de 2022	Hasta 21 de septiembre inclusive

  

No considerar criterio de facturación para empresas iniciadas con posterioridad al 01/01/2019

Vigencia: 23/05/2022

El Ministerio de Salud establece, para los períodos de mayo a septiembre 2022, en el marco del Programa de Fortalecimiento del Equipo de Salud en Calidad y Seguridad (FESCAS), las condiciones requeridas para el acceso al mismo en los períodos mayo a septiembre 2022.

El Ministerio de Salud, mediante su Resolución (MS) 119/2022 (B.O. 23/05/2022) establece que para los períodos de mayo a septiembre de 2022 del PROGRAMA NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DE LOS EQUIPOS DE SALUD PARA LA CALIDAD Y LA SEGURIDAD (FESCAS) – COMPONENTE I, las siguientes pautas y cronogramas de implementación:
a) Plazos de inscripción:

b) Fechas de corte para la actualización de las Claves Bancarias Uniformes (CBU):

c) Pautas a considerar para aplicar los criterios de preselección respecto a las fechas de facturación y nómina de las empresas que quieran acceder al beneficio. No se considerará la facturación para las empresas iniciadas a partir del 1º de enero de 2019

MES DEVENGADO	Facturación
MAYO	ABRIL DE 2019/ ABRIL DE 2022
JUNIO	MAYO DE 2019/ MAYO DE 2022
JULIO	JUNIO DE 2019/ JUNIO DE 2022
AGOSTO	JULIO DE 2019/ JULIO DE 2022
SEPTIEMBRE	AGOSTO DE 2019/ AGOSTO DE 2022

d) Período seleccionado para determinar la nómina de personal y los salarios de referencia:

MES DEVENGADO	Período seleccionado para nómina (F931)
MAYO	ABRIL DE 2022
JUNIO	MAYO DE 2022
JULIO	JUNIO DE 2022
AGOSTO	JULIO DE 2022
SEPTIEMBRE	AGOSTO DE 2022

e) Corte de actualización de bajas de nómina:

Para acceder a la inscripción y pago de la asignación dineraria individual mencionada contemplada en la norma de creación del Programa se deberá dar cumplimiento al procedimiento y condiciones establecidos en la Resolución (MS) 978 del Ministerio de Salud de fecha 12 de mayo de 2022 y lo previsto en la presente.
Asimismo se aclara que al momento de aplicar el criterio establecido en la Resolución Ministerial N° 978/2022 solo se considerarán las bajas en el personal producto de desvinculaciones de personal por despido sin justa causa, falta o disminución de trabajo o por fuerza mayor.
Se reemplaza el punto 14 del Anexo I, Sección B, de la Resolución del MINISTERIO DE SALUD Nº 978 del 12 de mayo de 2022, por el siguiente:
“14.- Los sujetos empleadores que accedan al PROGRAMA FESCAS Componente I no podrán realizar las siguientes acciones:
a. Distribución de utilidades: No podrán distribuir aquellas utilidades correspondientes al ejercicio fiscal en el cual accedan al PROGRAMA.
b. Recompra de acciones: no pueden recomprar sus acciones directa o indirectamente.
c. Incremento de honorarios: no pueden incrementar honorarios, salarios o anticipos de los miembros de los órganos de administración. Este recaudo se extiende a pagos adicionales, bonificaciones u honorarios extraordinarios vinculados al cumplimiento de determinados resultados.
El impedimento para realizar estas acciones regirá desde la fecha de acceso al PROGRAMA por parte del sujeto empleador y hasta DOCE (12) meses después de finalizada su participación en el mismo.”
Vigencia: 23/05/2022