El Ministerio de Trabajo, estableció el plazo para la inscripción al “Programa REPRO II” para el período correspondiente a los salarios devengados durante el mes de marzo de 2022.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), a través de la Resolución (MTESS) 287/2022 (B.O. 22/03/2022), establece que el plazo para la inscripción al “Programa REPRO II” para el período correspondiente a los salarios devengados durante el mes de marzo de 2022 estará comprendido entre el 23 y el 30 de marzo inclusive.
La norma bajo análisis establece que el plazo citado precedentemente se aplica a los siguientes programas:

·    “Programa de asistencia de emergencia a trabajadoras y trabajadores independientes en sectores críticos”.
·    “Programa de asistencia extraordinaria al sector Hotelero en zonas y localidades turísticas afectadas”.
·    “Programa de asistencia de emergencia y extraordinaria a los productores frutícolas y afines de los Departamentos de General Roca, Avellaneda, Pichi Mahuida Y El Cuy de la Provincia de Río Negro y de los Departamentos de Añelo y Confluencia de la Provincia de Neuquén”.

La Resolución define también los criterios de preselección respecto de las fechas de facturación y nómina de las empresas que quieran acceder al beneficio de cada uno de los citados programas.
Pautas generales de preselección del REPRO II
Las pautas que se deben aplicar para los criterios de preselección, respecto a las fechas de facturación y nómina de las empresas que quieran acceder al beneficio del Programa REPRO II (y afines), serán las siguientes:
- Meses seleccionados para el cálculo de la variación interanual de la facturación requerida por la AFIP: febrero de 2019 y febrero de 2022.
- Altas empresas: No se deberá considerar la facturación para las empresas iniciadas a partir del 1º de enero de 2019.
- Mes seleccionado para determinar la nómina de personal y los salarios de referencia: febrero de 2022.
- Corte de actualización de bajas de nómina: 21 de marzo inclusive.
- Corte de actualización CBU: 21 de marzo inclusive.

Pautas de preselección del Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en sectores críticos
- Presentar una reducción de la facturación superior al 30% en términos reales, para el periodo comprendido entre febrero de 2019 y febrero de 2022.
- Periodo de referencia de pagos a acreditar:
   * Autónomos: de 07/2021 hasta 1/2022
   * Monotributo: de 08/2021 hasta 02/2022
-   Corte de pago Monotributistas: pagos hasta el 21 de marzo inclusive.

Pautas de preselección del Programa de Asistencia Extraordinaria Al Sector Hotelero En Zonas Y Localidades Turísticas Afectadas
- Meses seleccionados para el cálculo de la variación interanual de la facturación requerida por la AFIP: febrero de 2019 y febrero de 2022.
- Altas empresas: No se deberá considerar la facturación para las empresas iniciadas a partir del 1º de enero de 2019.
- Mes seleccionado para determinar la nómina de personal y los salarios de referencia: febrero 2022.
- Corte para la actualización en el SISTEMA SIMPLIFICACIÓN REGISTRAL del domicilio del sujeto empleador (domicilio de explotación) en el que la trabajadora o el trabajador desarrolla la actividad laboral: al 21 de marzo inclusive.
- Corte de actualización CBU: 21 de marzo inclusive.

Pautas de preselección del Programa de asistencia de emergencia y extraordinaria a los productores frutícolas y afines de los Departamentos de General Roca, Avellaneda, Pichi Mahuida Y El Cuy de la Provincia de Río Negro y de los Departamentos de Añelo y Confluencia de la Provincia de Neuquén
- Meses seleccionados para la declaración de facturación requerida por la AFIP: febrero de 2019 y febrero de 2022.
- Mes seleccionado para determinar la nómina de personal y los salarios de referencia: febrero de 2022.
- Corte de actualización de bajas de nómina: 21 de marzo inclusive.
- Corte para la actualización en el SISTEMA SIMPLIFICACIÓN REGISTRAL del domicilio del sujeto empleador (domicilio de explotación) en el que la trabajadora o el trabajador desarrolla la actividad laboral: al 21 de marzo inclusive.
- Corte de actualización CBU: 21 de marzo inclusive.

Vigencia: 22/03/2022