Bertazza Nicolini Corti

La Superintendencia de Riesgos de Trabajo dictó la Resolución (SRT) 21/2020 (B.O. 17/03/2020) que establece el procedimiento para informa a las ART la situación de teletrabajo de sus dependientes.
Los empleadores que habiliten a sus trabajadores a realizar su prestación laboral desde su domicilio particular en el marco de la emergencia sanitaria dispuesta por el decreto 260 de fecha 12 de marzo de 2020 deberán denunciar a la Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) a la que estuvieran afiliados, el siguiente detalle:

• Nómina de trabajadores afectados (apellido, nombre y CUIL).
• Domicilio donde se desempeñará la tarea y frecuencia de la misma (cantidad de días y horas por semana).

El domicilio denunciado será considerado como ámbito laboral a todos los efectos de la Ley 24.557 sobre riesgos del trabajo.

La Ley 27.541 (B.O. 23/12/2019), en su artículo 55, suspende por el plazo de 180 días la aplicación del artículo 32 de la Ley 24.241 (texto actualizado por la Ley 27.426 publicada en el B.O. 28/12/2017), en ese lapso de tiempo los incrementos de prestaciones abonados por ANSeS serán fijados por decreto.

Atento a lo citado en el párrafo anterior, y mediante el Decreto 163/2020 (B.O. 19/02/2020) se estableció que:

• Las jubilaciones y pensiones se incrementan en un 2,3% más una suma fija de $ 1.500 a partir del mes de marzo.
• Las asignaciones Familiares establecidas por la Ley 27.214 y los rangos de ingresos del grupo familiar a considerar para la percepción de las mismas se incrementan en un 13%.

Asimismo el mencionado Decreto 163/20 delega en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social la metodología de actualización trimestral de los aportes y rentas de referencia de los trabajadores autónomos, así como también el monto imponible mínimo y máximo para los trabajadores en relación de dependencia.

El citado Ministerio mediante la Resolución MTESS 139/2020 (B.O. 03/03/2020), establece que utilizará el porcentaje que surja de la variación de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), correspondiente al tercer trimestre del año 2019, que asciende al 9,38%.

Por lo tanto, y en concordancia con lo citado precedentemente tenemos:

1. NUEVOS TOPES BASE IMPONIBLE PARA TRABAJADORES EN RELACION DE DEPENDENCIA
A través del artículo 3º de la resolución ANSeS 76/2020 (B.O. 18/03/2020) se modifican los límites, mínimos y máximos, de la base imponible (art. 9º, Ley 24.241 y sus modificatorias), para los aportes de los trabajadores en relación de dependencia y de las contribuciones patronales sobre los mismos.
Los nuevos límites son los siguientes:

* Conforme a lo establecido en el artículo 3 del Decreto 921/2016 (BO. 10/08/2016), se establece que el monto del haber mínimo para el cálculo de aportes y contribuciones previstos en el régimen de obras sociales será equivalente a dos (2) bases mínimas previstas por la legislación vigente. Sin embargo, y según lo dispuesto en el art. 92 ter de la LCT, en caso de jornada parcial, los aportes y contribuciones a la obra social serán los que correspondan a un trabajador a tiempo completo

2. NUEVOS IMPORTES DE LOS APORTES DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Se establecen los nuevos valores del aporte mensual de los trabajadores autónomos con destino a la Seguridad Social, teniendo en cuenta la variación del 9,38%, ya mencionada.
La vigencia de dicho incremento es a partir del mes devengado marzo 2020 -con vencimiento en el mes de abril 2020- y siguientes.
La Administración Federal de Ingresos Públicos mediante su RG 3721 (BO 23/01/2015) estableció que los nuevos valores de autónomos actualizados por el índice de movilidad previsto en el artículo 32 de la Ley 24.241 serán difundidos a través del sitio “web” de la AFIP
(https://www.afip.gob.ar/autonomos/documentos/Valores-autonomos-marzo-2020.pdf)

Asimismo se incrementa a la suma $ 64.224,87 el tope de ingresos por debajo del cual se podrá solicitar la imputación del crédito proveniente de los aportes personales ingresados durante un ejercicio anual a la cancelación de los que se devenguen en el ejercicio inmediato siguiente.
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3. NUEVOS VALORES Y RANGOS SALARIALES PARA LAS ASIGNACIONES FAMILIARES
Asimismo la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS), a través de su resolución 75/2020 (B.O. 18/03/2020), adecuó los valores y los rangos salariales para el pago de las mismas, quedando los mismos en:

• Mínimo $ 5.352,24
• Máximo $ 155.328,00

La percepción de un ingreso superior a $ 77.664,00 por parte de uno de los integrantes del grupo familiar excluye a dicho grupo del cobro de las asignaciones familiares, aun cuando la suma de sus ingresos no supere el tope máximo establecido.       

• Asignaciones familiares y rangos salariales:
• Grupo I: se eleva el tope de ingresos mensuales familiares de $ 42.560 a $ 48.093, pasarán de cobrar de $ 2.746 a $ 3.103 por cada hijo.
• Grupo II: se eleva el tope de ingresos mensuales familiares de $ 62.421 a $ 70.536 pasarán de cobrar de $ 1.850 a $ 2.091 por cada hijo.
• Grupo III: se eleva el tope de ingresos mensuales familiares de $ 72.067 a $ 81.436, pasarán de cobrar de $ 1.116 a $ 1.262 por cada hijo.
• Grupo IV: se incrementa el tope de ingresos mensuales familiares a $ 155.328 y quienes estén en este último tramo pasarán de cobrar de $ 574 a $ 649 por cada hijo.
• Aumento del valor del resto de las asignaciones familiares:
• Nacimiento: pasa de $ 3.201 a $ 3.618.
• Adopción: pasa de $ 19.155 a $ 21.646.
• Matrimonio: pasa de $ 4.793 a $ 5.417.
• Cónyuge: pasa de $ 664 a $ 751.
• Ayuda escolar anual: pasa de $ 2.300 a $ 2.599